从我们系的一个勺子那里得到的信息我们小组讨论后这样理解不知道对不对：
毕业后要找一个可以接受档案的企业（比如国企、学校）把自己的档案存起来，这样就可以保持干部身份。如果本人所在公司不接受，也可以托人把档案找地儿存起来，比如存在父母的单位。
一般的外企私企都把档案放人材，这样一年后干部身份就会自动丧失。
至于这个身份的作用，据说是退休后是干部身份的话有优待什么的。。。

干部主要是进事业单位用的

以前干部有好处，是因为干部级别交的社会保险多。所以退休金也高

我毕业了就是干部了
进单位之后没几天就填那什么干部表
一堆页，全是没用的东西

哈哈哈，我也填了，也是莫明其妙的。
其实，这些事情去问问你们单位人事就知道了。

有的单位的人事都未必搞得懂.呵呵

有些同学说的不对哦！外地生源必须在毕业之前找到一个可以签三方合同的单位，并且工作满一年，干部身份才生效。北京生源签合同等期限为两年，也就是说毕业之后两年内找到可以签三方合同的单位，并工作满一年，干部身份就生效了！

关键词...大学本科毕业生...干部身份...一年...转正定级...保留

引用:

原帖由 猫咪仙人球 于 2007-3-30 22:21 发表
一般的外企私企都把档案放人材，这样一年后干部身份就会自动丧失。

否...
外企放档案的人材中心都是有人事权的...
完全有资格做转正定级...
只是到时候要自己上心去找托管人事的人材中心...
不然人家不会上赶着给你做转正定级...

引用:

原帖由 耀蓝 于 2007-3-29 00:54 发表


对于政策 一贯稀里糊涂的。
只有摸着石头过河。还请专业人士多多指点

客气了。 对于二外同学。我有求必应。

我电话13810997241

我当时就很晕来着，摸着石头过河，总算转成了“干部”身份，（现在说起这两个字来怎么这么可笑？）但是没有丝毫意义。