今年应届高校毕业生的第二波求职高峰到来了。近期的一项调查显示，高校女毕业生就业难问题依然存在，65%的高校女毕业生认为自己找工作的最大障碍是用人单位的性别歧视.

没发现女生比男生难，看自己了

我真没觉得是这样，我认识一个女生，月薪是4000欧元

对于有些职位，男生的确比女生有优势。
记得有个用人单位直接对我们应聘的人说：我们更倾向于招男生，因为出差比较多，在这方面女生就处于劣势。首先：女生无法帮助领导做些比如提行李之类的活儿，反而要领导帮助她。还有，女生出差的话，时间不能完全按照用人单位的要求（比如生理期等）。
不全如此

这个得看工作性质
比如做基建的公司 要下工地 工作环境辛苦 而且工地上也没有专门的女用生活设施 当然愿意招男的
做外贸外联的 女的相比男的也没有什么劣势

多分析下情况吧

但是女生也不必灰心,
有很多单位还是愿意要女生而不是男生的。
摆好心态，不要咱们那咱们就去找更好的。
呵呵。

[ 本帖最后由 pineapple 于 2007-4-9 12:49 编辑 ]

女的当然没有男的好使,又结婚又生小孩麻烦一大堆, 需要的福利一大堆,
用女的,明显增加资本家的成本

女人啊.....关键是嫁个有钱人.....

我们单位现在就绝对不要女生

各有各的优势啊，不要找那些倾向要男生的公司就是了

要女的条件也一大堆，什么身高之类的。。。。。无语了
同等条件下一男一女绝对会要男的（除了个别行业）