看到我们BBS里面有各种各样的招工信息，我想为正在找工作的同学提几点建议：

总体原则：保护好自己！

1. 一般的用人单位会把自己的职位放到猎头公司，所以最好的招工去处是知名猎头公司以及所属网站。也可登陆这些公司的网站上面的招聘栏目进行查询。不见得用英文写的招工信息就真实。如果这个职位需要英语等外语，则多半会发布外文招聘广告。

2. 不管简历是中文还是英文，不要写身高，体重和张贴照片，贴照片的行为不符合简历的惯例。尤其是外国公司，由于英美法规相对健全，张贴照片的行为会和歧视法等一些相关规定冲突，所以我个人不建议在简历上面贴照片。收到的简历上面有照片的，其他内容看都不看，一律不录取。可能现在的风气就是这样吧，但是希望大家小心。

3. 对于公司的联络方式，一般的公司都会有自己的专用邮箱。例如：姓名@公司名.com 或者 info@公司名.com 等形式。
如果出现 YAHOO, HOTMAIL, SINA, SOHU 等邮件地址。那么可能会出现一下的情况：

    3.1 正经公司没有自己网站：这样可以减少开支，保护商业机密; 但是这样的公司肯定会有自己的商业地址。希望同学们如果条件允许实地勘察，或者是多方打听。不过处于广告方面的考虑。一般的大公司，都会有自己的网站。不妨看看先。总之这样的公司不多。
    3.2 自雇者（SELF-EMPLOYEE）：这样的中小型家族公司，可能会出现这样的情况。的确是为了节约开支，降低成本 等因素。对待的办法同上。应当更加谨慎。
    3.3 骗子：这个就不用教了吧。

4. 不要轻易相信 高薪， 优厚等甜言蜜语。如果有机会去你将来的公司参观一下。 大型的公司一般会有这样的 开放日 （OPENING DAY）这也是公关的一部分。

5. 记得签合同，协议。但最好不要 当时签，拿回去考虑，咨询相关法律界专业人士。解读合同条款，确保其实没有暗箱操作。一般来讲越是大公司，越会给你留足时间考虑。一般是7-10个工作日。即使你的家乡在地球的另一端，也可以有时间回家和家人坐下来面对面商量。

希望大家前途无忧！

恩，很有用的，要不要放到毕业生里，针对性比较强

看到在信息发布里面有一个，用英文写的招聘信息，所以有感写下以上的话。我没有很长，的工作经验。大家也就辨证着看吧。