说起辞职,我和叮当都辞过职,我为了考研,他为了跳槽。我虽然考的不是那么理想,但还是考上了;就算没考上,我也有比较大的把握找到新工作。所以,尽管风险很大(我从上海回家考试,如果考不上要在外面重新立足比较困难和麻烦),但最差结果已经在掌握中——因为我已经和能帮上忙的朋友谈好,并信任他们,所以在我才考完初试的时候,就有朋友询问我考试结果,说如果感觉不好的话他那有工作可以推荐了。
叮当跟我不一样的是,他跳槽是想换行业,做了三年金融行业要换行,还是有一定难度的。但是他什么后路都没留好就辞职了。在所谓的放手一搏失败后,他就进入了漫长的待业。这也导致了他内心的种种矛盾接二连三的暴露、激化,最后我们分手(我是耗尽所有耐心,帮他找工作他不睬,约他出来散心也不睬,安慰他两句反被他吼……)。他这次跳槽那么艰难,最后也没达到他的期望的原因,我归结为两条:1、换行风险大,他却缺乏充分的准备;2、自尊心强过头,没有正确对待别人的真心帮助。
我想说的是,对于刚毕业的我们,如果因为工作不对口想换最好在2年之内行动,起码这个做新人的时间你耗得起;如果因为想晋升而跳槽,一般做满3年是必要的。叮当就是跳槽的机会成本太大了……
关于留后路的问题,千万别干淝水一战的事情,你不是要去拼命。事情做失败了,你还是得活着去承担后果——小心是得万年船,冲动是魔鬼!呵呵……不到万不得已,别老是想放手一搏。