小葵：David来71这些年，和很多管理员，超版，版主都合作过，其中谁给你留下的印象最深？
David：向日葵，菠萝，wood
小葵：能具体说说为什么，或者每个人用简短的几句话几个词来概括一下。
David：向日葵很用心，令人感动；菠萝思考比较全面，很善良；wood看问题很深刻，管理也很独到。
小葵：你给71的管理员和版主的定位是什么呢？应该具备那些素质？
David：管理员要了解和热爱71，具备组织管理能力，要有对未来发展的把握和定位。版主要自主，有创意和开拓精神。
小葵：对现有的管理团队什么评价，满意么？如果需要改进，在哪些方面？
David：有一定的成绩，但是更有待提高。当然这跟我本人的管理经验也有一定关系，不完全是版主个人问题。
小葵：那对于进一步改进和提高有过那些打算和设想，有没有具体的计划？比如原来提到过的邀请外校论坛版主来办培训班。
David：之前制定了一些计划，由于个人工作调动的原因，无法实施。希望能找人来接手做论坛管理。
小葵：其实很多网友还不知道，David已经辞职改行金融业了，现在正处于比较艰难的学习时期。能和大家说说当初是怎么考虑作出这个决定的么？
David：考虑到以后发展，终身的职业选择。
小葵：打算把金融作为终身职业？
David：want。
小葵：为什么作出这个决定？其实大家一直觉得你在电脑和英语方面比较有优势，金融开始的似乎晚了一点。
David：我追求付出有回报，价值，理想，信念。
小葵：换工作的时候是怎样考虑对71管理的影响的？
David：影响必然会有，有一句话让我感受颇深，自由鸟说的，71不能当老婆，所以我找了个女人结婚了。我觉得这反而是最能体现对71的爱和价值的地方。
小葵：可以理解为71需要传递需要不断涌现新人新思路么？
David：可以，71需要完善的发展管理模式和可延续性，能够伴随着每个人走过他想在这里走过的岁月。
小葵：David为71做了很多，大家有目共睹，比如进行的宣传，组织的活动，开设的新版，增加的道具和游戏，搬回了服务器，做了静态的html页，近期还有哪些目标要实现？
David：我从开始转行以来，已经没做其他计划了，就是联系thomas做这个见面会，其他的还需要版主们，我在没做完这些事的时候，就遇到了工作变动。
小葵：在71的日子也不短了，论坛上有没有发生过令你至今难以忘记的事情？能谈谈吗？
David：有，抱叶的离去，孙刚的远走，包括最近琛琛她爸爸的病；更让我值得记住的是每次和大家的聚会；杨昊的事，让我更深切体会到了疾病的残酷，和感情的温暖。
小葵：看得出，David是一个很重感情的人，对71，对网友也充满了感情
David：不谈个人的感情，我也有一颗关爱的心，容易触动。我希望能够把这种爱和力量传承下去。
小葵：原来经常见你半夜2，3点还在论坛忙碌，安插件，升级，写工作总结，拿出新方案新思路，几乎每时每刻你都会出现在论坛上，这种投入影响过你的生活、工作、休息么？
David：生活的话，我一个人，所以无所谓了。作息会变得比较紊乱，有时候会做梦的时候都是71的事情。
小葵：是什么支撑着你做到的？
David：我热爱71。
小葵：热爱来源于什么？
David：前任站长的寄托，众多网友的支持。
小葵：来到71，从普通会员到站长，认识了不少朋友吧？
David：主要是这半年，新71，通过活动认识了好多朋友。
小葵：有没有特别感动的时候？或者特别值得一提的朋友？
David：我看到大家脸上洋溢的笑容的时候就特别感动。hwork，需要特别提一下，我们接触比较多一些，他工作很忙，但总是无私地关心着71和大家。
小葵：是的，警察叔叔总是发公益类的帖子，而且都是对大家生活很有帮助的。刚才David提到活动，对将要举行的新生见面会有什么设想和希望？
David：既然是新生，那么我更希望他们自己来运作，这样更有成就感和归属感，71提供全力的支持和协助。指间的烟也在协助做。
小葵：希望就这个见面会达到什么效果呢？
David：提高71的认知度和归属感，更希望新人们能够互相认识和了解，学到主动把握机会，创造机会。
小葵：从你当了管理员后，论坛已经不再是单纯的网络，很多东西和现实联系起来了，真人秀，聚会活动，拉近了大家的距离，71真的像一个大家庭了。这也是你追求的特色之一么？是什么让你突破了传统思路，把论坛做的这么亲切的？
David：我希望71宁缺毋滥，每一个加入71的人都能够认同71的文化，愿意和大家一起健康地交流和热爱生活。我希望借助这些活动能够更好地让大家有这种感觉。目标决定行动，有了这样的想法，所以才有这样的措施。
小葵：对07级这批新人中哪个比较印象深刻？为什么？
David：群主Thomas，活动组织能力较强。
小葵：觉得这批新人的加入对71长期存在的断层问题有什么好的改善？
David：这是一个很好契机。
小葵：那对新人有什么希望？
David：对于他们来说，希望很多时候都是空的，难以切实理解到我们的用心。我只希望新同学们能够随时思考未来，把握现在。最重要的，要管理好自己。
小葵：很中肯。在访谈进入尾声之际，有什么想对广大网友说的？
David：希望广大网友能够在71得到自己的乐趣，分享快乐。祝愿大家永远保持好的心情，面朝大海，春暖花开。希望我所期待的一个管理框架能够架设完毕：第一是管理结构；第二是管理理念；第三，最重要的，人才。
小葵：谢谢。也希望David能得到自己想要的生活，拥有快乐，保持好的状态，不论学习，工作，生活，还是在71。最后的最后，请问还有什么我没问到，但是你想说的？
David：无论什么时候，71永远都在我心中。当你自己真正有这个信念的时候，你也会感染别人。你可以试试。
小葵：谢谢David，感谢到场的所有来宾，今天的人物专访节目到此结束了，下面附上David的个人小档案一份。
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本帖最后由 蔚蓝海岸向日葵 于 2007-8-19 20:19 编辑 ]
