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[站务交流] 新版71建议栏

本主题由 David 于 2008-5-3 17:46 分类
水房可以叫大杂烩
不光是闲聊,不知道具体发哪也可以发
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  • David 金币 +10 有道理 2008-5-2 19:53

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哇,首页界面改成这样真不习惯,呵呵。
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  • David 金币 +1 慢慢习惯。。 2008-5-3 02:20

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前几天登不上来,今天一上来怎么成这样了,新办好不习惯啊
分区用的标志和字体应该醒目些……
心欲静,思绪却早已飘至它方……声亦远,思念的人去却总也听不到……驻足于此,悠心幽静……

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第一次登陆的第一感觉是:大区有点多
可能是因为一行有三个版吧 给人的视觉感受就是这样
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  • David 金币 +1 版块基本不变了,就是排版问题了 2008-5-4 21:45
C'est fini. On commence.

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在正式外交场合,上面的图片是问题很严重的 :F :F
D竟然评论后不对图片评论说明对"青天白日满地红"还是
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  • David 金币 +1 还真是!我都没注意 2008-5-4 22:03
叫你打来你就打,你要不打,他不管饭!

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这里讨论的人多
把想说的再贴过来:
引用:
论坛需要有一个实体的核心管理团队
这是一级团队
以站长和类似超斑为主体
但不同于斑竹队伍
打造小而精的团队
类似顾问会议制度
更多的是要在意论坛的较大层面的发展和壮大
要求能够从组织结构上完善71
从发展上指引71
现在论坛管理结构还是微散
D也得做自己的事业
不可能100%的心思在71上
这个对他太不公平
而现在的超斑
往往只能做版主的backup
不能起到这一层级的管理效能
--
现行的斑竹管理团队建议着重建设论坛日常运作
这是二级团队
鉴于出现了在位不谋职的现象
可以考虑斑竹先全部下岗
再采取竞聘上岗的方式
每个版设置至少两个斑竹
除了毕业生这样子的版面
至少有一人为在校生
--
除了管理层面外
还需要在校生和毕业生中能够做到领袖言论和引起话题引起讨论的核心站友群体
这是第三层级
需要挖掘
更需要在初期引进一部分
同时老人要自觉的减少灌水等无实际意义行径
减少熟人间斑聊等现象
为新人营造得以融入的环境
--
现在最大的问题还是咱们上次和他们谈的合作如何深化
如何通过自身特色的完善走出自己的亮点
在博客校内face这些更突出个人的网络社区围堵下
要更能体现群策群议的社区论坛价值
长乐·央?
不永·伤?
http://woodstockcn.spaces.live.com

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引用:
原帖由 癸未春夏 于 2008-5-4 21:53 发表
在正式外交场合,上面的图片是问题很严重的 :F :F
D竟然评论后不对图片评论说明对"青天白日满地红"还是l" />
呃。。。恩。。。是有问题。。。

这图是从网易论坛链过来的 真出问题那天自然就显示不出来了~
C'est fini. On commence.

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版主全体重新竞争上岗,偶很赞成。
不过这可能要等校内推广过了一段时间后再进行,因为“每版版主至少有一个在校生”这点在现在看不容易实现。
C'est fini. On commence.

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回复 58# 职务:系主任 的帖子

嗯,这个需要慢慢来。有初步想法了,等着进一步磋商
6571——
♂[我的号码,我的网]--[备份你的大学生活]♀
71网友群:5454736

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介是个bug吧

我每次举报完哪个帖子总是显示“对不起,您已经报告过了”之类的信息

之前是显示谢谢我的呀

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