[全职招聘] 世界500强企业长期招聘日语人才

某著名世界500强企业于2008年9月在天津设立合资公司，主营对日本市场的呼叫中心服务项目。长期招聘日语人才。工作地点在天津开发区，待遇丰厚。

总的原则是要求口语比较好，会基本的电脑操作。公司将提供4个月的岗位培训（带薪），然后上岗。由于客户都来自日本，非常能够提高语言能力、独立工作能力、和团队协作能力。

凡在公司工作两年以上者，公司提供进入该世界500强企业工作的机会。

第一批职员将在2008年9月开始接受专业培训，有意者请速与我们联系。

招聘人员：
一。呼叫中心团队负责人 5名
招聘要求：
1. 非常流利的日语口语。
2. 有在日本5年以上生活经验或2年以上服务行业的工作经历，熟悉日本客户的习惯。
3. 有乐观向上、积极进取的工作态度。并能承受工作压力。
4. 管理过日本或中国团队的经理人员优先考虑。

工资和福利待遇：基本在5000元以上。享受国家规定的各种福利保障。

二。呼叫中心客户服务人员 20名
招聘要求：
日语口语达到能与日本客户进行直接、流利的交流程度，日语能力1级以上（无1级证，口语熟练者亦可），性格开朗，擅长与客户沟通，有电话客服工作经验者、有在日本学习工作经验者优先。

工资和福利待遇：基本在3500元以上。享受国家规定的各种福利保障。

联系电话：13910989820
Email：zhliu#sina.com (发Email时，请将#换成@)
联系人：刘先生

注：
1. 本公司将不断扩大规模，长期招聘该职位，本贴也长期有效。
2. 本公司长期设立“伯乐奖”，即：凡推荐日语人才者，只要所推荐人与本公司签约，即可获得现金奖励。